Équipe de l'AMBAQ

 

Conseil d'administration 2019-2020

Luc Bisaillon, MBA

RBC - PDG Clients corporatifs

Profil Linkedin

Luc Bisaillon (B.A.A. HEC Montréal 1981, MBA 1993 Concordia U et ASC 2012) est Premier directeur général, Groupe des clients corporatifs depuis 2015.  

Il a occupé différents postes chez RBC depuis 1981 touchant principalement à titre de vice-président dans le financement aux entreprises dans les secteurs manufacturier, technologie, secteur public et professionnels. Il a également fait partie de l’équipe de l’audit interne.

Au sein du Groupe des Entreprises Nationales depuis 2013, Luc gère présentement un portefeuille d’entreprises dans les secteurs de la distribution, manufacturier, construction, transport, services, dont plusieurs sont aussi des filiales de compagnies étrangères. Il dirige un groupe de 4 personnes responsables des relations-client. 

Le Groupe des Entreprises Nationales travaille typiquement avec des entreprises privées dont les ventes surpassent $100 millions et qui nécessitent des structures financières évoluées.

Luc est impliqué dans plusieurs organisations dont les CA de Leucan (2012-2017), de la Fondation Jeunes en tête (2008-2017), Le Cercle Canadien (2015-2018) et de l’AMBAQ (2013- ).

Sa formation à titre d’Administrateur de Sociétés certifiées avec le programme de l’Université Laval terminé en 2012 lui a aussi donné de solides bases au niveau de la gouvernance des conseils d’administration.

Il est impliqué dans les sports amateurs en tant qu’officiel de natation (qualification Niveau 5) et est actuellement président du conseil d’administration de la Fédération de Natation du Québec.

Michel Khouday, MBA

Sajo Inc.

Profil Linkedin

 

Président du Bureau de Direction. Gradué de Harvard et du MIT, Michel Khouday, ing., M.Ing., PMP, Adm.A., M.B.A., Ph.D., docteur en ingénierie, a assumé d’importantes fonctions administratives et techniques dans des mandats majeurs au niveau provincial et national dans le domaine de la gouvernance, de l'administration, de l'ingénierie et de la gestion. M. Khouday a un très grand réseau de contacts qui peut bénéficier à toute organisation. Email personnel: khouday.michel@gmail.com

Dana Ades-Landy, MBA

Fondation du Coeur et de l'AVC du Québec

PRÉSIDENTE-CHEF DE LA DIRECTION

Dana ades-Landy est Présidente-Chef de la direction de la fondation des maladies du coeur et de l'AVC, Québec depuis mars 2016.
Dans ce rôle elle dirige une équipe de plus de 60 employés situés dans 7 bureaux régionaux de la Province du Québec, en plus de presque 1400 bénévoles. La mission de l'Association est de réduire le taux de décès par maladies cardiaques et AVC via la recherche de nouveaux médicaments et procédures, de soutenir des modes de vie sains par des programmes d'apprentissage et d'éducation nationale.

Parallèlement Dana Ades-Landy a passé plus de 25 ans dans le secteur financier en travaillant avec plusieurs institutions financières majeures du Canada dans des postes seniors et exécutifs où elle s'est distinguée par son expertise dans la Restructuration et l'Insolvabilité, la Gestion des Risques, et le Développement des affaires.

Dana est la Présidente du comité d'Audit de la CMHC (Canada Mortgage and Housing Corporation), et membre des comités RH et gestion des risques.
Elle est membre du Comité d'Alithya, la compagnie privée leader en Stratégies TI et Consultation.

Elle est également Présidente du Conseil de la FWA (Financial Women's Association of Quebec).

Elle a été élue une des 100 femmes les plus influentes du Canada en 2007 et de nouveau en 2009.

Marc Ducharme, MBA

Fasken 

CHEF ADMINISTRATIF


Ayant passé une décennie à la tête des activités du cabinet, il parle en toute connaissance de cause lorsqu’il déclare qu’il existe toujours une solution aux problèmes d’affaires les plus complexes.

Qu’il dirige la stratégie du cabinet ou qu’il discute avec un client, Marc s’assure que l’expérience est à la fois positive et efficace. Il donne le ton à la culture de cabinet de Fasken; il écoute les gens, obtient des résultats et instaure le changement afin de faire progresser notre cabinet.

Marc est titulaire d’un baccalauréat en finance et d’un MBA. Il est également diplômé de l’Institut des administrateurs de sociétés. Son expérience professionnelle variée comprend la gestion d’une importante usine de textile syndiquée, un emploi aux États-Unis dans le cadre duquel il a traité des fusions et acquisitions financières et stratégiques pour le compte d’un fabricant allemand et le poste de directeur de l’exploitation d’un autre important cabinet d’avocats canadien.

Bernard Labelle, MBA

CGI

VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF ET CHEF DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

En janvier 2020, Bernard Labelle a été nommé Chef de la direction des Ressources humaines. Il est responsable de superviser la stratégie de ressources humaines de l’entreprise, y compris la gestion des talents, le développement du leadership, le modèle organisationnel, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que la feuille de route technologique des RH. À ce titre, Bernard est membre du comité exécutif de CGI, qui supervise la mise en œuvre de la stratégie de CGI à l’échelle de l’entreprise.

Avant de devenir Chef de la direction des RH, Bernard a occupé pendant sept ans le poste de vice-président principal, Ressources humaines mondiales et Institut de leadership. Dans ce rôle, Bernard a dirigé l’ensemble des opérations des Ressources humaines mondiales de CGI, y compris les partenaires d’affaires en ressources humaines, les centres d’expertise, les services partagés et l’Institut de leadership. Au cours de cette période, Bernard et son équipe ont mis de l’avant des améliorations majeures, notamment l’harmonisation des activités RH à l’échelle de l’entreprise afin d’optimiser l’expérience des leaders et des professionnels et d’accroître l’efficacité au sein des opérations. Figurait parmi ces améliorations la mise en œuvre d’une plateforme mondiale de gestion des RH, qui regroupait plusieurs systèmes et processus en un seul outil en libre-service. 

Fervent défenseur de la culture unique de CGI, Bernard prône la philosophie de leadership partagé de CGI et encourage son réseau mondial de professionnels en RH à adopter une approche consultative pour aider l’entreprise à se transformer et à atteindre des résultats probants. Cette mentalité vient de son expérience en consultation. En effet, il est devenu membre de CGI en 1997 à titre de directeur, services-conseil et a été promu vice-président, services-conseils la même année. 

De 2008 à 2013, Bernard a agi en tant que vice-président principal, dirigeant de l’unité d’affaires de la Ville de Québec. Il a collaboré avec des clients commerciaux et gouvernementaux au sein de ce marché métropolitain afin de les aider à transformer leur organisation grâce aux capacités complètes ainsi qu’à l’expertise sectorielle et technologique de CGI. Avant de se joindre à l’équipe de CGI, Bernard a fait carrière dans les domaines de la santé, de l’enseignement universitaire et des services-conseils en management.

Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval et est détenteur de la désignation d’Administrateur de sociétés certifié (ASC). Bernard s’est vu décerner plusieurs prix et distinctions au cours de sa carrière. En 2011, il a été récipiendaire du prix Hermès de carrière remis par la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il a également été désigné Lauréat de la semaine Le Soleil – Radio-Canada (Québec).

En 2013, il a reçu la médaille Gloire de l’Escolle remise dans le cadre du Prix Grands diplômés de l’Université Laval. De plus, il a été reconnu parmi 40 leaders par l’Association des MBA du Québec (AMBAQ) à l’occasion du 40e anniversaire de l’Association.

En 2018, Bernard a reçu la distinction Hommage à nos bâtisseurs de CGI, qui honore les membres qui ont grandement contribué au succès et à la croissance de l’entreprise.
 

Cynthia Lemme, MBA

BMO

PRÉSIDENTE RÉGIONALE

Cynthia Lemme MBA est présidente régionale, services bancaires aux entreprises chez BMO pour le Québec et l’Est de l’Ontario. Elle a obtenu un MBA de l’Université McGill. Dans son rôle de présidente régionale, elle assure le déploiement de l’offre de service de BMO.

Jean-Pierre Sanchez, MBA

Banque Scotia

VICE-PRÉSIDENT

Jean Pierre Sanchez est vice-président, district Laval et Nord à la Banque Scotia depuis février 2018. À l'emploi de Banque Scotia depuis 2001, monsieur Sanchez a débuté sa carrière à titre de spécialiste, gestion des avoirs. Il a ensuite occupé des postes de direction, notamment celui de directeur de succursale aux succursales de Verdun, de Lasalle et à la succursale principale de Montréal – Tour Scotia pour lesquelles elles ont remporté le prix de Grande Distinction sous sa direction. Il a par la suite occupé le poste de directeur général service bancaire pour la région Quebec et l’est de l’Ontario. Sa passion pour les gens, pour le coaching et pour l’atteinte des résultats lui permet de bâtir des partenariats solides.

Monsieur Sanchez est diplômé de l'École des hautes études commerciales (HEC), où il a obtenu un baccalauréat en administration des affaires. De plus, il a obtenu de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG) une maîtrise en administration des affaires pour exécutif (EMBA), en plus il détient le titre comptable de CPA CMA. Il est très impliqué dans la communauté auprès de divers organismes dont notamment Centraide du Grand Montréal ou il a était président de campagne pour la Banque Scotia de 2013 à 2016.

Geneviève St-Cyr Larkin, MBA

McCarthy Tétrault

SOCIÉTAIRE

Geneviève St-Cyr Larkin MBA est sociétaire au sein du groupe de litige au bureau de Montréal de McCarthy Tétrault. Elle est titulaire d’un MBA de l’Université de Sherbrooke. Elle possède une expertise particulière en commerce international et est présidente du conseil des Jeunes administrateurs de l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques.

Charles Beaudoin, MBA

Gestias

COFONDATEUR DE GESTIAS

Cofondateur de Gestias en 1995, Charles Beaudoin en est le président-directeur général. Il possède plus de 25 ans d’expérience en gestion et services-conseils. Avant de fonder Gestias, Charles a fait ses preuves à titre de directeur administratif, Ressources humaines et financières, Ressources matérielles et informationnelles au sein d’un ordre professionnel et d’une association importante du milieu de la santé au Québec. Auparavant, il avait également assuré un rôle de directeur des ressources humaines au sein de deux organismes du milieu de la santé.

Son expérience dans le milieu des affaires et sa connaissance approfondie du milieu des organismes à but non lucratif lui confèrent une compréhension particulière des enjeux rencontrés par la clientèle de Gestias. Ses réalisations et son apport au développement de plusieurs activités que l’on retrouve dans les OBNL en font une ressource très prisée.

Gestionnaire pluridisciplinaire, il est reconnu pour sa rigueur, son esprit de synthèse, sa rapidité à comprendre les vrais enjeux et sa capacité à identifier les axes stratégiques déterminants pour la croissance d’un organisme. Aucun défi ne doit être mis de côté. Sous sa direction, une équipe de gestionnaires qualifiés, possédant un esprit créatif et une volonté de toujours bien servir la clientèle, permet à Gestias d’aider les OBNL à relever les défis d’aujourd’hui.

Charles est titulaire d’un MBA et d’un baccalauréat en relations industrielles, en plus de s’être démarqué dans les champs de vérification et de gestion. Depuis 1987, il est membre de l’Ordre des conseillers en relations industrielles. Il est membre de l'AMBAQ depuis 1994.

cbeaudoin@gestias.qc.ca
514 282-2732

Dominique Vézina, CFA, MBA

Caisse de dépôt et placement du Québec 

VICE-PRÉSIDENTE, GESTION DES RISQUES - MARCHÉS BOURSIERS ET ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Dominique Vézina est active dans le monde de la finance depuis plus de vingt ans. Elle débute sa carrière en tant qu’analyste en actuariat en 1995 au sein de la société d’assurances, l’Industrielle Alliance. Rapidement elle évolue vers un poste lié à la négociation et à la gestion de portefeuille dans cette même institution. En 2008, elle est promue au poste de Directrice, Gestion de portefeuille des fonds généraux.
 
En 2011, elle se joint à la Caisse de dépôt et placement du Québec en tant que Vice-présidente, Gestion du risque, Revenu fixe et stratégies actives de superposition. Parmi ses différentes fonctions figurent notamment le suivi et la construction du portefeuille, les analyses transactionnelles et les comités d’investissement. Elle s’assure au quotidien de faire évoluer la culture de risque au sein des équipes de gestion de portefeuille et de risques. En novembre 2016, elle accepte de relever un nouveau défi. Toujours au sein de la direction des risques, en tant que Vice-présidente-conseil, Gestion des risques, Marchés boursiers. En juin 2018 des responsabilités additionnelles ce sont ajoutées soit la gestion de l’équipe Analyse transactionnelle.

Dominique est diplômée en sciences actuarielles de l’Université Laval à Québec. Elle a obtenu son titre de CFA en 2000. Elle détient également un MBA exécutif international en services financiers, assurance et investissement des universités Vlerick en Belgique, St-Gale en Suisse et des HEC de l’Université de Montréal. En 2010, elle a complété les titres de communicateur compétent et de gestionnaire compétent de Toastmaster.

Elle a siégé sur différents conseils d’administration au cours de sa carrière, notamment sur ceux de CFA Québec durant six ans. Elle occupe le poste de vice-présidente à l’Association des MBA du Québec. De plus, depuis 2014, Dominique agit comme mentor pour le programme de mentorat de l’Association des femmes en finance. Elle considère d’ailleurs ce programme comme un modèle à suivre permettant autant aux mentors qu’aux mentorés de partager leurs expériences dans un cadre permettant le développement de leur plein potentiel.

Enfin, elle est aussi représentante de la Caisse de dépôt et placement du Québec au Conseil d’avancement de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval.

Nicolas Boily, MBA

Raymond Chabot Grant Thornton

Associé depuis 2007, Nicolas Boily évolue dans le domaine du redressement d’entreprises et de la restructuration chez Raymond Chabot Grant Thornton depuis 2001.

M. Boily possède une expérience variée tant en redressement que dans d’autres domaines grâce aux différentes fonctions qu’il a occupées avant de se joindre au groupe de Redressement et insolvabilité. En effet, ses expériences en certification chez Raymond Chabot Grant Thornton, en analyse financière et en financement des sociétés ou encore à titre de chef de la direction financière et de vice-président des opérations de deux entreprises privées l’ont amené à développer une polyvalence et une souplesse tant recherchées en redressement et en consultation.

M. Boily est, en outre, un fin négociateur ainsi qu’un communicateur et conférencier apprécié en matière de régime d’insolvabilité canadien, de signes avant-coureurs d’entreprises en difficultés et d’impact des paradis fiscaux.

Nicolas est détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de HEC Montréal ainsi que d’un baccalauréat en Administration de l’Université Sherbrooke. Depuis 1995, il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Il est aussi membre de l’Association canadienne des professionnels de l’insolvabilité et de la réorganisation(ACPIR) en plus d’être titulaire d’une licence délivrée par le Bureau du surintendant des faillites (BSF) et détenteur du titre de Syndic Autorisé en Insolvabilité (SAI).

Myriam Crevier, MBA

SYRUS Réputation

Myriam cumule une quinzaine d’années d’expérience en gestion de réputation, acquises essentiellement en cabinets de relations publiques. Au cours de sa carrière, elle a eu l’occasion de collaborer à des projets hautement stratégiques pour des clients issus du secteur privé et du secteur public, tant à l’échelle nationale qu’internationale.

Détentrice d’un MBA, elle maîtrise les rouages des communications stratégiques, portée par une compréhension des enjeux d’affaires. Son expertise couvre notamment la planification stratégique, les communications externes et internes, la gestion de risques, d’enjeux et de crise, les relations avec les médias, les relations avec les parties prenantes, l’organisation d’événements et la formation de porte-parole.

À sa passion pour les relations publiques s’ajoute son engagement envers diverses organisations montréalaises. En plus de présider le conseil d’administration du Musée pour enfants de Montréal, elle siège également au conseil d’administration de l’Association des MBA du Québec. De plus, elle agit comme intervenante à l’Institut de leadership en gestion et comme coach d'affaires à la Fondation Montréal Inc.

Stéphane Forget, MBA

Sollio Groupe Coopératif

VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL AFFAIRES COOPÉRATIVES, INSTITUTIONNELLES ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Stéphane Forget est Vice-président principal affaires coopératives, institutionnelles et développement durable chez Sollio Groupe Coopératif.

Précédemment, il a cumulé une vaste expérience des affaires gouvernementales et publiques, occupant diverses fonctions au sein de la Ville de Montréal, dans le monde associatif,  à la Société Radio-Canada et au gouvernement du Québec.

Il est détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal  (ESG-UQAM) et d’un certificat en droit de l’Université de Montréal. 

Monsieur Forget est membre du Conseil et du comité exécutif de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), membre du Conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et membre du Comité consultatif du travail et de la main d'œuvre (CCTM).

Élyse Lemay, MBA

Canada-Vie

VICE-PRÉSIDENTE, AFFAIRES JURIDIQUES ET RÉGLEMENTAIRES 

Me Lemay a entrepris sa carrière dans un important cabinet d’avocats de Montréal en droit des valeurs mobilières. Elle s’est jointe par la suite au service juridique d’une organisation de services financiers de premier rang où elle a pratiqué le droit  pendant plus de 22 ans également occupé un poste de gestion pendant plus de 5 ans. En plus de son diplôme en droit de l’Université de Montréal, elle détient  un MBA à l’Université Concordia (John Molson School of Business).

Au fil des ans, Elyse a acquis une vaste expertise du cadre réglementaire des produits et services financiers autant individuels que collectifs. Elle a écrit de nombreux articles en assurance et en régimes de retraite et est fréquemment appelée à agir à titre de conférencière.

En mars 2016, elle s’est jointe à Canada-Vie où elle occupe maintenant le poste de Vice-présidente, Affaires juridiques et réglementaires pour le Québec.  Elle est  également responsable des affaires réglementaires et gouvernementales touchant le Québec pour le groupe de sociétés. Depuis juin 2017, elle est membre du Comité consultatif sur les produits d’investissement mis en place par l’Autorité des marchés financiers.

Natalie Roussel, MBA

HEC Montréal.

DIRECTRICE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS GOUVERNEMENTALES 

Oeuvrant dans le domaine des communications et des affaires publiques depuis plus de 20 ans, Natalie Roussel occupe actuellement le poste de directrice des communications et des relations gouvernementales à HEC Montréal.  Détentrice d’un MBA de l’Université de Sherbrooke, elle a également travaillé à Hydro-Québec pendant 10 ans, où elle notamment occupé le poste de Chef – Relations avec le milieu. À ce titre, elle avait, entre autres, la responsabilité de maintenir des liens avec 200 élus municipaux et des organismes à caractère social et économique et de veiller à l’intégration harmonieuse des projets de la Société.  Le parcours professionnel de Natalie comprend également des postes chez Provigo Inc. et au Cabinet de relations publiques NATIONAL.  Au fil des ans, elle a siégé à divers conseils d’administration, dont l’Association des MBA du Québec et la Fondation de l’Hôpital de Saint-Jérôme.

Benoit-Mykolas Savignac, MBA

EY

CHEF D'ÉQUIPE  | ÉQUIPE DE CONSEIL EN STRATÉGIE

Conseiller stratégique avec des années d’expérience dans le pilotage de transformations TI / affaires Benoit Savignac excelle à diriger des projets / programmes complexes, piloter des exercices de planification stratégique, optimiser des processus d’allocation budgétaire & conseiller des groupes de direction à la réalisation d’objectifs stratégiques. 

Kathleen St-Pierre, MBA

Deloitte

ASSOCIÉE

associée au sein de la pratique Capital humain de Deloitte, pour le bureau de Montréal. Elle est responsable de la pratique de Transformation organisationnelle et talent du Québec. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en gestion stratégique, dont en planification et en exécution de stratégies, en gestion du changement et en alignement organisationnel et du leadership, ainsi qu’en transformation organisationnelle. 
 
Tout au long de son parcours professionnel, Kathleen a œuvré au sein de firmes renommées en service-conseil et a accompagné de moyennes comme de très grandes entreprises provenant de divers secteurs d’activités, dont les services financiers et les secteurs manufacturier, de distribution et du commerce de détail, tant sur le plan national qu’international. Avec les clients auprès desquels elle œuvre, elle participe activement au développement du talent, de l’emploi et de l’environnement de travail, tous sujets à de rapides changements.
 
Elle détient un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et un MBA du HEC Montréal. Elle est également vice-présidente du conseil d’administration de l’École Supérieure de Ballet du Québec.

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